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广东纪检监察机关严防“灯下黑”:打铁首先自身硬

日期:2017-05-17 10:51:57编辑作者:金沙官网

“打铁还需自身硬”,习近平总书记在党的十八大闭幕后的中外记者见面会上,对全党同志提出这一要求。

    “对不担当、不负责的要调整岗位,对不忠诚、不干净的要严肃查处,对执纪违纪、失职失责造成严重后果的,既要追究当事人的责任,也要对纪委书记、纪检组组长问责……”今年初,省纪委省监察厅召开新闻发布会,透露今年将重点加强对纪检监察干部的问责。

    近年来,通过基层纪委书记集体轮训“回炉淬火”,大大提升了基层纪委队伍的执纪审查能力;通过开展系统内部巡察等方式,对各市纪委及省纪委派驻(出)机构等进行重点巡查,严防“灯下黑”。数据显示,仅2014年起至去年底,我省共查处违纪违法纪检监察干部218人,形成了有力震慑。

    ●南方日报记者 祁雷 通讯员 粤纪宣 策划统筹 赵杨

    提升“打铁”能力▶▷全省乡镇(街)纪委办案率上升超三成

    截至目前,省纪委已举办26期乡镇(街道)纪委书记和专职副书记培训班,每期7-12天,共计培训4379人。

    2016年全省各县(市、区)纪委换届完成后,省纪委举办了4期县(市、区)纪检监察领导干部培训班,每期7天,共计培训404人。

    2016年,省纪委举办县(市、区)纪检监察领导干部培训班、乡镇(街道)纪委书记和专职副书记培训班,全年培训纪检监察干部4255人次。

    在省纪委派驻(出)机构全覆盖改革完成后,安排省纪委派驻(出)机构干部参加各类培训411人次,基本实现了培训全覆盖。

    记者翻看“培训课程表”发现,这群前来参加培训的“学生”身份特殊,但作息并不搞“特殊化”:每天早上9时上课,下午5时30分下课,住宿舍、吃食堂,完全参照大学模式管理。

    这项工作之所以能推动,与省纪委的一项调研密切相关。

    当年,省纪委调研发现,我省镇(街)纪检干部队伍规模虽然不小,但真正从事纪检监察工作的人并不多,职能泛化、甚至是主业变副业的问题严重,“有的乡镇纪委只配备一名副书记,还是兼职。办公室什么都没有,没有一点工作氛围。”

    “打铁还需自身硬”。为破解上述难题,省纪委常委会经多次研究,决定依托省纪委与中山大学合作建成的广东省纪检监察干部培训基地,对全省乡镇(街)纪委书记开展轮训“回炉淬火”,提高其履职能力。

    很快,随着乡镇(街)纪委书记大培训结束和全省镇街纪委规范化建设工作的持续推进,这两剂注入基层的“强心针”很快显示出效果。

    以揭西县为例,17个镇街纪委书记实现专职专责,分管线条工作从原来的185项缩减至72项,减少61%。2014年以来,该县乡镇立案50件,同比增长117.4%。省纪委数据显示,截至2014年11月,全省乡镇(街)纪委办案2203件2245人,同比上升33.1%。

    与此同时,省纪检监察机关还以2016年“能力建设年”为契机,逐一约谈各地级以上市纪委和派驻(出)机构主要负责同志,压实管班子、带队伍的政治责任;完成市县镇三级纪委换届工作,匡正选人用人风气,优化各级纪委领导班子结构;着力提升纪检监察干部政治鉴别、学习调研、执纪监督、改革创新、拒腐防变等五种能力。

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